中共平湖市卫生局委员会文件

平卫党委〔2012〕18号

★

关于开展思想政治工作“五度”工作法的通知

各医疗卫生单位党支部（党委）：

        为进一步探索新形势下思想政治工作的特点和规律，在理念、内容、形式、方法、手段、机制等方面不断增强思想政治工作的科学性和系统性，变被动教育为主动工作，变消极等待为主动出击，全面推进思想政治工作常态化，为落实医药卫生体制改革的目标、任务、政策、措施提供强有力的思想保障。局党委决定，在全市卫生系统干部职工中开展思想政治工作“五度”工作法，现将有关具体事宜安排如下：

一、目的意义

医疗卫生事业是造福人民的事业，加强医务人员的思想政治建设，提高医务人员整体素质，关系到人民群众的切身利益，关系到党的卫生工作方针的贯彻落实，关系到千家万户的幸福安康，关系到党和政府在人民群众中的形象。从政治和全局的高度，深刻认识加强思想政治建设的极端重要性和紧迫性。进一步增强责任意识、忧患意识，牢记党和人民的嘱托，恪守全心全意为人民健康服务的宗旨，以对人民满腔热情、对技术精益求精的精神，从自身做起，齐心协力加强思想政治建设，积极构建和谐医患关系，更好地为人民健康服务。

二、工作内容与方式

（一）要拓宽广度，扩大思想政治工作的涵盖面。多维度扩大涵盖面，填补空白区，使思想政治工作走进新境界，有番新作为。在时间上尽可能做到全天候，从上班在岗八小时以内，拓展到下班离岗八小时以外，尽可能要求和保证每个干部职工在单位做文明职工，在社会做文明公民。在空间上尽可能做到全方位，内部进基层进家庭，外部进社会入民心。在班子上尽可能做到全息图，注重深入到世界观、人生观、价值观，从思想圈扩展到工作圈、社交圈、生活圈。

（二）要加大力度，增强思想政治工作的实效性。坚持思想政治工作为局党政中心工作服务的原则，定好突破口，找准着力点，打破固定单一的思维模式，加大工作力度，把思想政治工作渗透到各个环节。实行党委统一领导，党政工青妇密切配合，共同参与，任务明确、责任落实、纵向到底、横向到边，形成立体交叉的工作网络。各单位党组织要通过谈心谈话、设置意见箱、在职工中征集合理化建议、发送亲情短信等活动载体，有效增强思想政治工作的针对性与实效性。

（三）要选好角度，体现思想政治工作的时代性。根据不同对象、不同思想、不同时机选准角度有针对性地提出不同要求，坚持因人施教，做到有的放矢、各有侧重、有所区别、各具特色。重视和关心党员干部的政治成长，帮助他们解决生活中的实际困难和问题，解除他们的后顾之忧，从根本上解决思想上的问题。各单位党组织要组织年轻职工观看红色影片、参观爱国主义教育基地等形式，使其接受爱国主义、革命传统教育，引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强和离退休老同志在感情上的交流与沟通，使老同志感到组织的温暖。

（四）要挖掘深度，提升思想政治工作的感染力。充分发挥典型示范的作用，注重发现和挖掘卫生系统干部职工的典型事迹，各单位党组织要树立本单位、本支部先进典型。让先进典型引路，积极宣传先进事迹，以身边典型人物的先进事迹提升思想政治工作的感染力，影响和带动党员干部工作的积极性和创造性，形成干事创业、比学赶超、争先创优的浓郁氛围。

（五）要完善制度，强化思想政治工作的约束力。各单位党组织要完善党支部三会一课制度、理论学习制度、党风廉政建设制度等各项制度，编印成小册子人手一册以方便职工查阅，让大家熟读、精读、牢记于心，增强制度的严肃性、有效性和可操作性，使思想政治工作看得见、摸得着。同时，要把思想政治工作与业务工作同部署、同考核、同奖惩，使思想政治工作与业务工作的“脉搏”一起跳动。

三、有关要求

（一）落实领导责任。各医疗卫生单位党组织要认真实施思想政治工作“五度”工作法，切实做好所属支部和科室教育活动，党组织书记为第一责任人。要切实做到有组织，有活动，有效果，有关活动开展情况的信息请及时报局组织人事科。

（二）加强督促检查。局党委将结合卫生系统季度工作检查，对各医疗卫生单位思想政治教育“五度”工作法开展情况进行督查指导。各单位党组织要切实负起责任，经常对本单位、本支部开展思想政治教育活动情况进行检查。

                                                                        中共平湖市卫生局委员会

                                                                            2012年6月26日