为保证中层干部队伍的新老交替，培养和造就一支政治立场坚定、素质优良、结构合理，能够担当重任、经得起考验的后备干部队伍，近日，我院的中层后备干部推荐选拔工作正进行得如火如荼。
9月10日，经过最初资格审核的80名竞聘者在我院五楼报告厅进行现场演讲。竞聘者们从个人简历，履行岗位职责的目标、思路及措施等多个方面进行了详细汇报。
现场演讲
由院领导和部分职能科室负责人组成的评委小组，对竞聘者的演讲表现及竞聘内容进行现场打分，分值将作为中层后备干部拟任人选的重要参考。
后续还将对竞聘者进行民主测评和干部考察，最终由医共体党委会议研究确定中层后备干部拟定人选名单。
一直以来，中层干部既是医院工作的中坚力量，又是建设发展的中流砥柱，在推动医院发展中扮演着承上启下的重要角色，后备中层干部的选拔将为这支主力军储备更加年轻的力量，为推动医院发展强筋健骨。
