当盛夏的蝉鸣还在树梢徘徊，14张年轻的面孔已带着憧憬踏入平湖市第一人民医院的大门。8月4日至9日，为期6天的岗前培训像一场精心筹备的接力赛，让这群医学新星在知识与实践的交织中，完成了从“新人”到“准医护”的温柔蜕变。

8月4日的晨光里，开班仪式成了这场相遇最温暖的开场白。医共体党委委员、副书记，纪委书记陈广平的话语如春风拂面，他带着新职工们回溯医院的发展年轮，从泛黄的老照片讲到现代化的诊疗中心，从“救死扶伤”的初心谈到“高质量发展”的蓝图。“患者把生命托付给我们，每一次穿刺、每一次问诊都藏着千钧责任。” 陈书记的叮嘱里，既有对年轻人“朝气蓬勃”的期待，更有对“严谨细致” 的嘱托——这是医院给新职工们上的第一堂职业课，也埋下了“以患者为中心”的种子。

培训像打开了一本立体的医学百科全书。职能科室的负责人化身 “导师团”，人事制度的解读让职场路径清晰可见，廉洁行医的案例分享在心中筑起防线，安全生产的实操演示绷紧了“安全弦”。院感控制、医保政策、科研规范…… 这些看似枯燥的条文，在“如何保护患者”“怎样规避风险”的语境下变得生动起来。

急诊创伤救护课上，模拟人胸腔的起伏牵动着每个人的神经；消防演练时，灭火器的压把在掌心留下温热的触感；反诈培训里，一个个真实案例让人警醒——原来医护人员的“铠甲”，不仅是白大褂，还有应对突发状况的冷静与智慧。

培训接近尾声时，一场特殊的“体验式就医”拉开序幕。14名新职工穿上鲜红的志愿服务马甲，分散在门诊大厅、自助服务区、检验检查科室等各个位置，以志愿者的身份为患者提供指引、协助操作自助机、陪同行动不便者就诊。

“原来站在患者的角度，需要解决的不仅是病痛，还有这些实实在在的就医难题。” 一位新职工在分享时感慨道。这场志愿服务让他们跳出“医者”的预设，用更敏锐的目光捕捉医院服务中的优化空间，也让“以患者为中心”的理念从口号变成了可触摸的行动方向。

今天，本次培训新增的职能科室轮岗环节正式启动。接下来三周，新职工们将在医务科、质管科、医保办、病案室等逐一轮转。这一安排旨在让他们走进医院运转的“神经中枢”，直观了解各职能科室在医疗服务链条中的关键作用，明晰临床与职能部门的紧密关联，从而为今后在岗位上高效协作、精准服务患者打下坚实基础。“原来治好一个病人，需要这么多人在幕后托举。” 一位临床医生感慨道。这些看似与“看病”无关的岗位，实则是医院正常运转的齿轮，这也将让新职工们体会“团队”二字的分量。

培训中，新职工们一同走进院史馆。泛黄的黑白老照片里，前辈们治病救人的身影格外清晰；展柜里陈旧的心电图机、手写病历本，默默诉说着医院从简陋诊所到现代化综合医院的变迁；学科墙上记载了各个专科的发展和目标。新职工们感叹：“原来我们医院，藏着这么多坚守的故事。”

自我介绍环节是培训最热闹的注脚。围坐在一起的新职工们轮流开口，有人笑着提及闲暇时的爱好，有人说起了坚定从医的缘由，还有人分享了学医过程中最难忘的时刻。没有华丽的辞藻，却在一来一往的交流中，让彼此的专业背景、成长轨迹逐渐清晰。当有人说起学医路上的迷茫与坚持时，好几个人都默契地点了点头。陌生感在一次次会心的笑声中慢慢消融，14颗心在“健康所系，性命相托”的共同信念里，渐渐找到了同频的节奏——就像院史馆里那些跨越时空的故事，都朝着同一个方向汇聚。

不久后，新职工们将奔赴各自的岗位。或许他们还带着些许生涩，但相信，一个月的培训将在他们心中播下信念的种子——当患者的目光投向他们时，眼中不仅有对疾病的担忧，更有对新生的期盼。而这群年轻人，终将在平湖一院的沃土上，长成守护健康的中坚力量，让 “以患者为中心，以医疗质量为核心”的宗旨，在每一个平凡的工作日里绽放光芒。